O que é um Programa de Reconhecimento?

Programa de Reconhecimento: engajando seus funcionários Há quem critique mais do que elogie. Talvez seja esse o motivo de valorizarmos tanto quando somos reconhecidos: ficou raro. Empresas de sucesso, no entanto, já perceberam que é essencial reconhecer os funcionários quando se quer engajá-los. Os benefícios que um colaborador reconhecido traz para a organização estimulam a […]

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O que são competências profissionais e quais os principais tipos?

A competência é uma habilidade para fazer alguma coisa. Ela dá ideia de capacidade, isto é, o conjunto de aptidões que cada pessoa tem, no ambiente de trabalho. As competências podem ser classificadas em algumas grandes seções, conforme abaixo: 1) Competências pessoais Tipo básico, competência primordial. Ela é a que possibilita a convivência corporativa. Diz […]

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Como gestores e colaboradores devem se preparar para o feedback da avaliação de desempenho?

Após a conclusão do ciclo de avaliação de desempenho, chega a hora do feedback, dado por gestores aos seus colaboradores, em relação aos resultados obtidos. Para que esse feedback seja o mais proveitoso possível, tanto gestores quanto colaboradores podem se preparar. Aqui vão algumas dicas. Gestor: O gestor, além de ser um funcionário que vai receber […]

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